泓毅股份開展中層管理者“互幫互助共成長”專項培訓

泓毅股份開展中層管理者“互幫互助共成長”專項培訓

2020年受新冠肺炎疫情影響，汽車市場雪上加霜，面對嚴峻的形勢，如何做到短期自保和長期自救，成為各企業(yè)目前面臨的重大問題。泓毅股份根據(jù)年度培訓計劃，于7月23日開展集團內(nèi)“互幫互助共成長”的專項提升培訓，集眾之所長，相互取長補短，為公司發(fā)展出謀劃策。本次參加培訓的人員為泓毅股份經(jīng)營層、各部門長及下屬子公司中層及以上干部和技術(shù)骨干30余人，進行授課的老師均來自下屬子公司。

泓鵠材料總經(jīng)理徐達義同志用幽默風趣的語言、豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，從成本和效率的角度跟大家分享了項目管理的理論和實操方法，同時以一個長者的身份向年輕人傳授了自己積累多年的技術(shù)沉淀和管理經(jīng)驗，使年輕人在以后工作的道路上少走彎路或不走彎路。

普威技研銷售總監(jiān)鮑健同志通過2020年乘用車銷量預測、汽車銷量分布趨勢以及中國各汽車品牌上半年銷售對比等外部環(huán)境的分析，清晰的制定了普威公司目標客戶市場開發(fā)定位，帶領(lǐng)大家對國內(nèi)各主機廠客戶作了詳盡的分析。

金安世騰總工程師魯明同志憑借專業(yè)的理論知識，為大家分享了汽車安全氣囊的發(fā)展歷史、結(jié)構(gòu)和工作原理，未來汽車安全領(lǐng)域?qū)⒏嗟年P(guān)注安全氣囊的信息化、綠色環(huán)?；⑷轿槐Ｗo。同時從不同的視覺分享了汽車安全未來新技術(shù)。

通過一天的分享，雖然課程安排緊湊，但是大家都收獲頗多。最后，泓毅副總經(jīng)理汪（海平）總表示，本次培訓很有意義，不僅將集團內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源進行了分享，同時也搭建了一個很好的溝通平臺，最重要的是使我們對公司的未來充滿了信心和力量。